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人力资源
岗位职责:
1、独立开展和配合领导开展相关市场拓展工作;
2、负责客户信息的收集/分类和管理,并建立健全客户档案信息资料;
3、参与市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;
4、汇总整理公司年、季、月度市场投入和拓展费用预算及使用情况;
5、媒体关系管理,包括平面杂志文章发表、出版社组织约稿、社会活动参与;
6、通过各种合法有效方式拓展客户;
7、配合商务部制作合同、催款、投标文件;
8、公司项目PPT更新;
任职资格:
1、大专以上学历,结构、工程管理、造价、景观、园林、建筑、机械、电子、自动化、市场营销、房地产或规划设计相关专业毕业者为佳,1年以上本岗位工作经验;
2、开辟新的合作渠道,并协助部门领导进行合作的谈判;
3、优秀的市场宣传计划及商务谈判能力,扎实的文字功底;形象气质良好、思路清晰、开阔,有独到见解;普通话流利,娴熟的沟通技巧;
4、具有优秀的判断能力,善于总结、善于沟通、熟悉房地产、建筑景观设计的市场运作规律,对房地产行业、建筑设计行业有深刻了解者优先考虑;
5、良好的统筹、组织、协调能力,高度工作责任感,沟通、团队协调合作能力突出。有责任心,工作态度积极主动,能适应外企高效率工作环境;有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑;